黃山市黃山區(qū)永豐機電制造有限公司黨支部成立于1993年，自成立以來，該企業(yè)不斷加強非公黨建工作，強化“黨建+人才”模式，大力培養(yǎng)年輕黨員后備力量，形成創(chuàng)新發(fā)展“紅色引擎”。

　　培養(yǎng)好支部發(fā)展“新成員”。“主動發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)籌整合、擇優(yōu)培養(yǎng)”，在各個工作崗位上推選出技術骨干，優(yōu)先發(fā)展“技術之星”“崗位標兵”為入黨積極分子，鼓勵年輕員工爭當先進。目前已發(fā)展年輕黨員2名，發(fā)展對象1名，入黨積極分子1名，培養(yǎng)了一批組織認可、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑹痉蹲饔脧姷膬?yōu)秀青年黨員和后備力量。

　　培養(yǎng)好黨務工作“業(yè)務員”。加強黨支部標準化建設，規(guī)范“三會一課”，開展黨建工作示范點創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，讓年輕黨員參與到各項黨務工作中，成為企業(yè)非公黨建的中堅力量。通過有序安排青年黨員參加上級組織業(yè)務培訓，為企業(yè)非公黨建穩(wěn)定人才隊伍，目前已對該企業(yè)4名黨員進行業(yè)務培訓。

　　培養(yǎng)好支部活動“行動員”。積極組織開展各類支部活動，通過推行黨員示范崗、責任區(qū)、主題黨日、“五亮”活動等制度，引導年輕黨員參與到支部活動中，同時實行清單管理、對賬銷號、評星定級等方式，營造企業(yè)良好黨建氛圍。

　　培養(yǎng)好產(chǎn)品研發(fā)“技術員”。以企業(yè)“杜可慶”創(chuàng)新工作室為平臺，培養(yǎng)打造黨員技術骨干隊伍，推行了把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員“三向培養(yǎng)”模式，進而推動產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量和自主研發(fā)水平提升企業(yè)市場競爭力，加速推進企業(yè)轉(zhuǎn)型。